NOUS RECRUTONS 

Ce métier a du sens ! 

 
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Nous avons besoin de vous

Rejoindre Familles Services Aveyron, c'est avant tout intégrer une équipe bienveillante, à taille humaine, qui offre un service de qualité. 

Les métiers d'aide à la personne répondent à de réels besoins dans un secteur en constante évolution. Bâtir ensemble est indispensable aux bénéficiaires que nous aidons au quotidien. 

" Ce n'est qu'en menant un managment humain et respectueux envers nos équies et nos clients que nous pouvons développer une offre de service de qualité. "

NOS OFFRES D'EMPLOI

CDI
Recruitment Image

Assistante de vie

Rodez - Nous recrutons des assistantes de vie afin de renforcer notre équipe.

Posté le: 20 mars 2025

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LES 7 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

  • Nous sommes soucieux du bien-être tant de celui de nos salariés que de nos clients 
  • Nous facilitons votre intégration par un parcours personnalisé
  • Nous sommes attentifs à avoir une politique RH active et bienveillante 
  • Nous vous offrons une stabilité d'emploi, CDI à plein temps ou temps partiel, en fonction de vos souhaits et disponibilité
  • Notre grille salariale est l'une des plus élevées du secteur
  • Nous offrons une prime spécifique aux temps de travail du soir et du week-end
  • Vous intégrez une équipe soudée, professionnelle et à l'écoute

 

NOTRE PARCOURS D'INTÉGRATION PERSONNALISÉ

Chaque nouveau salarié pourra bénéficier d'un tutorat et sera accompagné par l'équipe encadrante afin de faire un point régulier sur : 

  • La bonne compréhension des fiches missions clients, 
  • L'organisation de travail et la méthodologie à appliquer, 
  • Les éventuelles difficultées rencontrées. 

Pour les personnes ne possédants pas d'expérience dans les métiers d'aide à la personne, nous mettons en oeuvre un parcours d'intégration renforcé, afin de favoriser de bonnes conditions de travail. Pour cela, vous bénéficierez de tutorats et/ou de formations. 

CONTACTEZ-NOUS

Joindre votre CV au format .doc, .docx ou .pdf :

LES 7 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

  • Nous sommes soucieux du bien-être tant de celui de nos salariés que de nos clients 
  • Nous facilitons votre intégration par un parcours personnalisé
  • Nous sommes attentifs à avoir une politique RH active et bienveillante 
  • Nous vous offrons une stabilité d'emploi, CDI à plein temps ou temps partiel, en fonction de vos souhaits et disponibilité
  • Notre grille salariale est l'une des plus élevées du secteur
  • Nous offrons une prime spécifique aux temps de travail du soir et du week-end
  • Vous intégrez une équipe soudée, professionnelle et à l'écoute

 

NOTRE PARCOURS D'INTÉGRATION PERSONNALISÉ

Chaque nouveau salarié pourra bénéficier d'un tutorat et sera accompagné par l'équipe encadrante afin de faire un point régulier sur : 

  • La bonne compréhension des fiches missions clients, 
  • L'organisation de travail et la méthodologie à appliquer, 
  • Les éventuelles difficultées rencontrées. 

Pour les personnes ne possédants pas d'expérience dans les métiers d'aide à la personne, nous mettons en oeuvre un parcours d'intégration renforcé, afin de favoriser de bonnes conditions de travail. Pour cela, vous bénéficierez de tutorats et/ou de formations. 

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LES AVANTAGES QUE NOUS PROPOSONS À NOS SALARIÉS

" Tout part des plannings, c'est la véritable valeur ajoutée de notre service. La qualité de l'accompagnement aux personnes et la qualité au travail dépendent beaucoup de la capacité d'harmonisation constante des besoins, des compétences et de la disponibilité. " 

Un planning stable et adapté afin de respecter l'équilibre de vie

Chez Famille Services Aveyron, nous accordons beaucoup d'importance à la plannification. En effet, une organisation raisonnée et adaptée au profil de chacun est essentiel pour plusieurs raisons : 

Un apprentissage tout au long de votre carrière 

Nous vous accompagnons et pouvons vous inscrire à des formations diplômantes comme la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) ou bien des formations techniques sur certains thèmes liés à la dépendance. 
Nous organisons également des réunions conviviales en interne. Le but de ces réunions étant d'échanger sur des sujets libres afin d'acquérir de nouvelles connaissances. 

Une contribution à la mobilité 

LES PROFILS QUE NOUS RECHERCHONS 

Nous sommes à la recherche d'auxiliaire de vie sociale, d'assistant(e) de vie, d'aide de vie ou de profils diplômés d'un BEP Carrières sanitaires et sociales avec mention complémentaire aide à domicile, de certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique, de CAP petite enfance ...
Nous sommes également ouverts à des profils sans expérience dans le secteur de l'aide à la personne. 

Lors des recrutements, nous évaluons plusieurs critères tels que : 

  • La présentation, l'attitude et le comportement
  • Le savoir-être : être professionnel dans les échanges avec les personnes aidées tout en restant bienveillant et à l'écoute
  • La discrétion : respect de la vie privée des clients 
  • Le travail en équipe 
  • Le bon sens : être en capacité à analyser les différentes situations et s'y adapter 
  • Les compétences techniques en lien avec le métier
  • La capacité à communiquer avec l'équipe et l'environnement de la personne accompagnée